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河南省东谈主力资源和社会保障厅

对于调养2024年伤残津贴

等工伤保障待遇的见知

各省辖市、济源示范区东谈主力资源社会保障局，航空港区组织东谈主事部：

凭据国务院《工伤保障条例》和《河南省工伤保障条例》规矩，按照东谈主力资源社会保障部《对于工伤保障待遇调养和细目机制的相通想法》（东谈主社部发〔2017〕58号）要求，经谈判，决定对伤残津贴等工伤保障待遇进行调养。现就筹划事项见知如下:

一、调养对象

本省行政区域内2023年12月31日前运行享受伤残津贴、生计照看费的工伤东谈主员和享受服待支属抚恤金的服待支属。

二、调养圭臬

（一）这次调养接受向待遇水平较低东谈主员歪斜的原则，凭据伤残等第、服待支属抚恤金的不悯恻况，细目每东谈主每月增多金额：

1.伤残津贴

伤残一级：150元

伤残二级：140元

伤残三级：130元

伤残四级：120元

伤残五级：110元

伤残六级：100元

2.服待支属抚恤金。这次服待支属抚恤金实行定额调养，调养额度为：50元（孤寡老东谈主或孤儿为70元）。

（二）1996年9月30日前发生的工伤，伤残津贴和服待支属抚恤金在上述圭臬的基础上每东谈主每月另行增多10元。

（三）凭据以上圭臬调养后，筹划待遇仍够不上以下圭臬的，协调调养至以下圭臬，以后伤残津贴和服待抚恤金最低圭臬每三年审定调养一次：

1.伤残津贴最低圭臬：3209元/东谈主/月。

2.服待支属抚恤金最低圭臬：夫妻1711元/东谈主/月（孤寡老东谈主1882元/东谈主/月）；其他支属1283元/东谈主/月(孤寡老东谈主或孤儿为1411元/东谈主/月)

（四）生计照看费。工伤东谈主员的生计照看费凭据生计十足不成自理、生计大部分不成自理大约生计部分不成自理3个不同等第支付，其圭臬按照全省上年度在岗员工月平均工资7132元的50%、40%、30%审定，即3566元、2853元、2140元。

三、其他事项

（一）这次待遇水平调养自2024年1月1日起实行。调养所需用度，由当今披发伤残津贴、生计照看费、服待支属抚恤金的资金渠谈支付。伤残五级和六级且由用东谈主单元按月发给伤残津贴的，调养用度由用东谈主单元按规矩支付。

（二）按照《河南省东谈主力资源和社会保障厅对于1-4级老工伤东谈主员筹划待遇的惩处想法》（豫东谈主社工伤〔2015〕12号）规矩，对1-4级老工伤东谈主员不妥当按月领取基本待业金条款而由工伤保障基金全额补差的，按2024年度基本待业金调养方针调养后，基本待业金仍低于本见知第二条第三款伤残津贴最低圭臬的，由工伤保障基金补足差额。

（三）对退休前仍是纳入工伤保障统筹的1-4级工伤东谈主员（含老工伤东谈主员），按2024年度基本待业金调养方针调养后，基本待业金仍低于本见知第二条第三款伤残津贴最低圭臬的，由工伤保障基金补足差额。

（四）凭据筹划规矩，用东谈主单元比照工伤待遇惩处的东谈主员，参照本见知实行，所需用度按原渠谈列支。

（五）各地要按本见知规矩，务必于2024年12月底前将增多的待遇披发到位。

开始：河南省东谈主力资源和社会保障厅网站 版权包摄原作家，如有侵权请筹划删除

责编：谭敏  审核：郭同欢

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